Partenariats de recherche
Chaque test sur Match.hr produit des données sur la fidélité, l'étalonnage et l'équité, dans plusieurs langues. Nous voulons que des chercheurs indépendants de nous les examinent d'un œil critique, et nous mettons en place les premières collaborations.
Nous n'avons pas encore de partenaires de recherche attitrés. Si vous souhaitez faire partie des premiers, dites-nous ce que vous avez en tête.
Avec qui nous souhaitons travailler
Universités et équipes de recherche
Laboratoires de psychologie, de sciences de l'éducation ou de sciences des organisations qui travaillent sur la mesure ou la sélection.
Étudiants en master
Un mémoire sur une question appliquée, par exemple l'invariance de mesure entre deux versions linguistiques, encadré par votre propre université.
Doctorants
Des projets plus longs qui demandent des analyses répétées à mesure que l'échantillon grandit, par exemple sur l'étalonnage, les tests adaptatifs ou la validité critérielle.
Psychométriciens et statisticiens
Un appui sur les modèles de réponse à l'item, l'analyse factorielle, les méthodes de DIF et la conception d'études d'étalonnage.
Psychologues du travail
Des praticiens capables de juger si un test et son rapport tiennent la route pour de vraies décisions de sélection et de développement.
Relecteurs externes
Des psychologues indépendants qui évaluent un test et sa documentation, afin qu'il puisse atteindre le niveau Examen externe.
Des questions qui méritent une étude
Une question claire compte davantage pour nous qu'un grand jeu de données. Voici quelques questions que soulève la plateforme ; votre propre proposition est tout aussi bienvenue.
- La structure factorielle est-elle la même dans les versions anglaise, néerlandaise et allemande d'un test ?
- Les items fonctionnent-ils différemment selon les groupes, lorsque cette analyse est licite ?
- Quel lien entre les scores et la performance ultérieure dans un poste donné ?
- Un modèle de réponse à l'item peut-il raccourcir un test sans perte de précision ?
- Quelle est la stabilité des scores de personnalité sur un intervalle test-retest ?
- Comment définir les groupes de référence par pays, langue et poste ?
Comment démarre une collaboration
Envoyez une proposition
Décrivez la question, la méthode envisagée et, si vous êtes étudiant, qui vous encadre. Une demi-page suffit pour commencer.
Étude de faisabilité
Nous vérifions ensemble si les données peuvent répondre à la question, si l'échantillon est suffisant et si l'usage est licite. Lorsque votre établissement exige l'avis d'un comité d'éthique, celui-ci passe en premier.
Convention de données
Elle fixe la finalité, l'anonymisation, les personnes ayant accès et pour combien de temps, les mesures de sécurité et les modalités de publication.
Analyse et publication
Vous menez la recherche et tirez vos propres conclusions. La signature des auteurs est convenue avant de commencer, et les résultats peuvent enrichir le manuel technique du test.
Une gouvernance stricte des données
Les candidats ont passé un test pour être évalués, pas pour être étudiés. L'usage à des fins de recherche reste donc strictement encadré.
- Uniquement des données anonymisées ou agrégées, sans noms, coordonnées ni réponses libres
- Utilisées uniquement pour la finalité inscrite dans la convention
- Accès réservé aux chercheurs désignés et à la durée convenue
- Les petits effectifs sont masqués pour que personne ne soit identifiable
- Les données ne sont partagées que si les accords avec les organisations concernées le permettent
- Les données personnelles issues des tests ne servent jamais à une autre finalité sans base légale propre au titre du RGPD
Nos critères suivent la structure des modèles d'évaluation de tests de la COTAN et de l'EFPA. Match.hr n'est ni affiliée à ces organisations ni reconnue par elles.
Ce qu'une collaboration ne peut pas promettre
L'accès aux données n'est pas un droit acquis avec un partenariat. Il dépend de la question, de la base légale et de la taille de l'échantillon, et pour certains tests les données resteront encore insuffisantes un certain temps. Le contenu des items des tests d'éditeurs externes n'est partagé qu'avec leur accord. Nous ne vous demanderons jamais d'aboutir à un résultat donné.
Questions fréquentes
À qui appartiennent les données et les résultats ?
Les données d'évaluation sont collectées pour les organisations qui utilisent Match.hr, et les candidats conservent leurs droits au titre du RGPD. Les chercheurs reçoivent des données anonymisées pour une finalité convenue et n'en deviennent pas propriétaires. Votre mémoire, thèse ou article reste votre travail ; la convention fixe seulement des conditions comme la confidentialité du contenu des items et la vérification que personne n'est identifiable.
Les résultats sont-ils publiés s'ils sont défavorables à un test ?
Oui. Avant publication, nous pouvons signaler des erreurs factuelles et des passages qui dévoileraient des items confidentiels ou des données personnelles, mais nous ne modifions pas vos conclusions. Un test plus faible que prévu, c'est une connaissance utile, qui figure aussi dans le manuel technique.
Comment fonctionne la co-signature ?
Nous la convenons avant le début de la recherche, selon les critères d'auteur habituels de votre discipline : une contribution substantielle à la conception, à l'analyse ou à l'interprétation, et à la rédaction ou à la révision du texte. Les membres du Laboratoire ne sont co-auteurs que s'ils remplissent ces critères, pas parce que les données viennent de Match.hr.
Puis-je utiliser des données de Match.hr pour mon mémoire de master ?
C'est possible. Il vous faut un directeur de mémoire dans votre université, une question à laquelle les données peuvent répondre et assez de temps pour la convention et, le cas échéant, l'avis éthique. Contactez-nous tôt, idéalement avant de finaliser votre projet, afin que nous puissions vous dire franchement si l'échantillon suffit.
Pour aller plus loin
Évaluez votre premier candidat dès aujourd'hui
Compte gratuit, sans carte bancaire, résultats en quelques minutes.