Le Laboratoire psychométrique

Une bonne évaluation se mesure, elle ne se proclame pas. Le Laboratoire analyse chaque test de Match.hr au fil des données et aide organisations et concepteurs à étudier leurs propres outils.

Travailler avec le Laboratoire

Diagnostic rapide

Nous analysons un test existant et ses données, et vous disons ce que les preuves permettent d'affirmer.

à partir de 1 500 €

Étude de validation

Fidélité, validité de construit, analyse d'items et étalonnage pour un usage défini.

à partir de 5 000 €

Validation complète

Protocole de recherche, étalonnage, analyse d'équité et manuel technique publiable.

à partir de 15 000 €

Une validation continue

La validation classique se fait une fois et vieillit. Sur Match.hr, les statistiques d'items, les étalonnages et les contrôles d'équité sont recalculés sur un jeu de données anonymisé à mesure que les passations augmentent, pour que les preuves restent à jour.

Démarrer une demande au Laboratoire

Chaque test reçoit une fiche psychométrique

Une page qui montre à quoi sert un test et combien de preuves le soutiennent.

  • Fidélité

    Cohérence interne (α, ω), test-retest et corrélations item-total.

  • Validité

    Structure factorielle, validité convergente et validité de critère face à des résultats réels.

  • Étalonnage

    Groupes de référence par pays, langue et poste, mis à jour à mesure que l'échantillon grandit.

  • Équité

    Fonctionnement différentiel des items et invariance de mesure entre groupes, dans le respect du droit.

  • Tests adaptatifs

    Théorie de la réponse à l'item : les meilleurs candidats répondent à moins de questions, mais plus difficiles.

Raisonnement numérique

Exemple
Usage prévu
Sélection, développement
Fidélité (ω)
0,89
Échantillon de référence
12 482
Langues validées
EN, NL, DE
Analyse d'équité
Réalisée
Dernière analyse
octobre 2026

Niveaux d'examen

  1. RéférencéLe test est disponible sur la plateforme.
  2. Données disponiblesAssez de passations pour une première analyse.
  3. ExaminéMéthode et documentation vérifiées par le Laboratoire.
  4. ValidéPreuves suffisantes de fidélité et de validité pour l'usage annoncé.
  5. Examen externeUn psychologue indépendant ou un organisme officiel est impliqué.

Nos critères suivent la structure des modèles d'évaluation de tests de la COTAN et de l'EFPA. Match.hr n'est ni affiliée à ces organisations ni reconnue par elles.

Publiez votre évaluation sur Match.hr

Psychologues, universités et cabinets proposent leurs outils aux employeurs en cinq langues. Nous gérons la cotation, l'étalonnage et les rapports.

  1. Devenez éditeur

    Présentez le construit, la population cible et les droits.

  2. Importez le test

    Items, échelles, règles de cotation et étalonnages existants.

  3. Examen du Laboratoire

    Nous vérifions contenu, licences et preuves avant la mise en ligne.

  4. Gagnez à l'usage

    Partage des revenus par passation ou modèle de licence.

Évaluez votre premier candidat dès aujourd'hui

Compte gratuit, sans carte bancaire, résultats en quelques minutes.