Het Psychometrisch Lab
Goede assessments worden gemeten, niet geclaimd. Het Lab analyseert iedere test op Match.hr zodra er data binnenkomt, en helpt organisaties en testontwikkelaars hun eigen instrumenten te onderzoeken.
Werken met het Lab
Quick scan
We analyseren een bestaande test en de data, en vertellen wat het bewijs ondersteunt.
vanaf € 1.500
Validatiestudie
Betrouwbaarheid, begripsvaliditeit, itemanalyse en normen voor een afgebakend gebruik.
vanaf € 5.000
Volledige validatie
Onderzoeksopzet, normering, fairnessanalyse en een technische handleiding om te publiceren.
vanaf € 15.000
Validatie die doorloopt
Klassieke validatie gebeurt één keer en veroudert. Op Match.hr worden itemstatistieken, normen en fairnesscontroles opnieuw berekend op een geanonimiseerde dataset naarmate het aantal afnames groeit, zodat het bewijs actueel blijft.
Iedere test krijgt een psychometrisch etiket
Eén pagina die laat zien waarvoor een test bedoeld is en hoeveel bewijs erachter zit.
Betrouwbaarheid
Interne consistentie (α, ω), test-hertest en item-totaalcorrelaties.
Validiteit
Factorstructuur, convergente en criteriumvaliditeit tegen echte uitkomsten.
Normering
Normgroepen per land, taal en functie, bijgewerkt naarmate de steekproef groeit.
Fairness
Differential item functioning en meetinvariantie tussen groepen, waar dat wettelijk mag.
Adaptief testen
Item-responstheorie, zodat sterke kandidaten minder maar moeilijkere vragen krijgen.
Numeriek redeneren
Voorbeeld- Bedoeld gebruik
- Selectie, ontwikkeling
- Betrouwbaarheid (ω)
- 0,89
- Normsteekproef
- 12.482
- Gevalideerde talen
- EN, NL, DE
- Fairnessanalyse
- Afgerond
- Laatste analyse
- oktober 2026
Beoordelingsniveaus
- GepubliceerdDe test staat op het platform.
- Data beschikbaarGenoeg afnames voor een eerste analyse.
- BeoordeeldMethode en documentatie gecontroleerd door het Lab.
- GevalideerdVoldoende bewijs voor betrouwbaarheid en validiteit bij het beoogde gebruik.
- Externe beoordelingOnafhankelijk psycholoog of officiële beoordelaar betrokken.
Onze beoordelingscriteria volgen de opbouw van de COTAN- en EFPA-beoordelingsmodellen. Match.hr is niet verbonden aan en niet erkend door deze organisaties.
Publiceer je assessment op Match.hr
Psychologen, universiteiten en assessmentbureaus bieden hun instrumenten aan werkgevers aan in vijf talen. Scoring, normen en rapportage regelen wij.
Meld je aan als uitgever
Vertel ons over het construct, de doelgroep en de rechten.
Upload de test
Items, schalen, scoringsregels en bestaande normen.
Beoordeling door het Lab
We controleren inhoud, licenties en bewijs vóór publicatie.
Verdien per afname
Omzetdeling per afname of een licentiemodel.
Test vandaag je eerste kandidaat
Gratis account, geen creditcard, resultaten binnen enkele minuten.