Match.hr mit Ihren bestehenden Systemen verbinden
Für größere Organisationen und Assessment-Anbieter binden wir Match.hr an deren HR-Software und Anmeldung an. Jede Anbindung wird mit Ihnen abgestimmt, damit nur die nötigen Daten dorthin gelangen, wo sie gebraucht werden.
Integrationen, SSO und API-Zugang gehören zu Enterprise und werden auf Anfrage pro Kunde eingerichtet.
Was Enterprise-Kunden mit uns besprechen können
Ihre HR-Software
Verbinden Sie Testabläufe mit Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) oder HRIS, damit Recruiter Kandidaten einladen und Ergebnisse finden, ohne das Tool zu wechseln. Wir prüfen System und Prozess, bevor wir eine Anbindung zusagen.
Single Sign-on
Ihre HR-Mitarbeitenden melden sich über Ihren eigenen Identitätsanbieter in der Match.hr-App an. Zugänge verwalten Sie dort, wo Sie Konten ohnehin verwalten.
API-Zugang
Eine API für Einladungen und Ergebnisse, für Organisationen und Anbieter, die Tests in ihre eigene Plattform oder ihr Reporting einbauen möchten. Umfang und Zugang werden pro Kunde vereinbart.
So läuft eine Anfrage zur Anbindung
Wir sagen lieber früh nein, als eine Anbindung zu bauen, die nicht zu Ihrem Prozess passt.
Ausgangslage schildern
Welche HR-Software und welchen Identitätsanbieter Sie nutzen, wer sie betreut und wie viele Kandidaten Sie etwa pro Jahr testen.
Umfang gemeinsam festlegen
Wir vereinbaren, welche Daten in welche Richtung fließen, und lassen weg, was nicht nötig ist. Weniger Felder heißt weniger zu schützen.
Vertraglich regeln
Die Anbindung ist durch den Auftragsverarbeitungsvertrag abgedeckt, mit Daten, Zwecken und Speicherfristen.
Vor echten Kandidaten testen
Gemeinsam mit Ihrer IT prüfen wir die Anbindung mit Testdaten, bevor echte Kandidaten sie durchlaufen.
Was wir Sie fragen werden
Mit diesen Antworten wird das erste Gespräch deutlich ergiebiger. Ihre Kolleginnen und Kollegen aus HR, IT und Einkauf kennen jeweils einen Teil.
- Welches ATS oder HRIS Sie nutzen und wer es administriert
- Über welchen Identitätsanbieter sich Ihre Mitarbeitenden anmelden
- Welche Schritte in Ihrem System beginnen und welche in Match.hr
- Was Ihr System zurückbraucht: einen Status, Werte oder den ganzen Bericht
- Wer in Ihrer Organisation welche Ergebnisse sehen darf
- Ihre Speicherfrist und Anforderungen an den Auftragsverarbeitungsvertrag
Sie können ohne Anbindung starten
Jeder Tarif funktioniert ohne Integration: Sie laden Kandidaten per Link aus der Match.hr-App ein und lesen die Berichte dort. Eine Liste fertiger Konnektoren veröffentlichen wir nicht. Fragen Sie uns, ob und wie sich Ihr System anbinden lässt. In vielen Unternehmen ist bei neuen HR-Systemen der Betriebsrat zu beteiligen; planen Sie das früh ein.
Häufige Fragen
Mit welchen ATS- und HR-Systemen ist Match.hr integriert?
Wir arbeiten nicht mit einer festen Liste von Konnektoren. Anbindungen richten wir pro Enterprise-Kunde ein, ausgehend von Ihrem System und Ihrem Prozess. Sagen Sie uns, was Sie nutzen, und wir sagen Ihnen offen, was möglich ist.
Gibt es eine öffentliche API?
Der API-Zugang ist nicht Self-Service. Er gehört zu Enterprise und wird pro Kunde vereinbart, einschließlich der Daten, die er umfasst, und der Personen, die ihn nutzen dürfen. Fragen Sie uns nach den Details für Ihren Anwendungsfall.
Können wir Match.hr ohne Integration nutzen?
Ja. Die meisten Teams beginnen ohne: Sie laden Kandidaten per Link ein, lesen die Berichte in der App und halten die Entscheidung im eigenen System fest. Eine Integration lohnt sich, wenn die Zahl der Kandidaten wächst oder Sie Ergebnisse im eigenen Reporting brauchen.
Was passiert mit Daten, die in unsere Systeme übertragen werden?
Sobald Ergebnisse in Ihrem System liegen, gelten dort Ihre eigenen Richtlinien und Speicherfristen. Deshalb übertragen wir nur die Daten, die bei der Abstimmung vereinbart wurden. Unser Teil der Verarbeitung ist durch den Auftragsverarbeitungsvertrag abgedeckt.
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